根据公司党委统一部署，2020年11月6日-12月31日，党委第五巡察组对公司党总支开展了为期2个月的集中巡察，2021年1月6日，巡察组向公司党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，扎实深入推进巡察整改工作

（一）加强组织领导，强化思想认识

suncitygroup太阳新城官网公司党总支对巡察整改工作高度重视，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，认真把全面从严治党要求贯彻落实到学院建设发展的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题。为确保整改工作取得实效，成立以党总支书记为组长，其他班子成员为副组长，办公室、团总支、党支部、教研室负责人为成员的整改落实工作小组。

（二）明确目标责任，狠抓整改落实

全面认真领会巡察反馈意见，制定整改工作方案，经党总支会议审定后，报公司党委第五巡察组审核同意后实施。对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任人和整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。同时，按照党要管党、从严治党要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

二、坚持立行立改，确保巡察反馈意见整改落实到位

1.关于“党内政治生活有欠缺、执行民主集中制不到位”方面

一是坚持以严格落实做到“两个维护”制度，严格执行请示报告制度、意识形态工作责任制、民主集中制、组织生活制度等基本政治制度为重点，从严规范落实领导班子主体责任。

二是坚持从重视研究部署上级全面从严治党重大决策部署、定期主持召开分析研判形势会议、认真落实民主集中制、严格执行双重组织生活制度、认真落实书记上党课制度、落实督促监管责任等工作规矩为重点，确保党总支书记“第一责任人”责任落实落地见效。

三是坚持从履行“一岗双责；以身作则；严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督；认真落实理论学习制度要求入手，狠抓班子成员“一岗双责”责任的落实。

2.关于“政治理论学习缺乏深度、广度，意识形态工作抓得不够扎实”方面

着眼学习效果，从学习制度入手，严格落实公司党委关于年度政治理论学习的安排和要求,制定了配档表，认真落实学习时间、内容，坚持每学期邀请政治理论专家作报告至少1次；认真落实周四理论学习制度；认真落实教师党支部组织生活“第一议题”制度，党总支注重加强对教师党支部建设的指导，努力提升教师党支部的组织生活质量。

3.关于“基层党组织领导作用发挥有待提高、领导核心作用发挥不够充分、班子凝聚力和执行力需要强化、统揽全局推动发展的能力和水平需要提高”方面

认真执行“会前酝酿、民生集中、集体研究、会议决定”的要求，坚持做到严格执行党政联席会议、党总支会议议事规则，召开会议前，主要领导互相充分酝酿，认真学习领会上级工作要求，广泛征求各方面意见建议；不断加强班子成员之间的沟通交流；广泛听取师生意见；充分发扬民主，集中班子智慧，确保决策质量；按照工作分工，各负其责，履职尽责，失责问责。

4.关于“重业务轻党建、如何将将党建与行政工作有机结合、如何进一步突出党建工作特色、如何充分发挥党支部的引领作用、对党建抓什么、怎么抓、达到什么目的”方面

坚持把服务科学发展作为第一要务，努力克服党建与业务工作融合度不高问题。一是加强党性教育，强化党总支一班人抓党建促业务，服务科学发展的大局意识和工作水平。二是加强理论研究，积极探讨新形势下二级学院基层党建为教学、科研、训练等工作服务的途径方法，抓好理论研究成果的转化利用，以理论研究创新成果指导公司党建更好地推动科学发展。三是加强经验交流，积极主动向先进党组织学习取经，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。四是找准抓党建促业务的切入点。把党建工作的着力点放在为教学、科研、管理服务等“三全育人”工作提供动力和排忧解难上，做到党建与业务目标同向、任务同下、运行同步、考核同搞、成果同要，避免党建与业务“两张皮”。

5.关于“党的基层组织生活制度有欠缺、“三会一课”“支部主题党日”等活动落实不够”方面

认真整改执行组织生活会制度不到位的问题，明确基本要求、方法步骤、时间安排，认真抓好组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评等各个环节，坚决杜绝走过场。按照每季度1次党员大会、每月1次支部会议、每月1次主题党员日活动编制出年度配档表，进一步健全规范各类会议记录。充分发挥各党支部委员会的作用，每月召开支部委员会会议，讨论内容含括党支部建设、理论学习和教学科研工作，使党建工作和中心工作深度融合。

6.关于“全面从严治党“两个责任”落实需要进一步提高、员工管理存在短板、班子成员对分管工作中的党风廉政建设工作督促检查少，对基层支部党建工作和党风廉政建设指导不够、个别干部、老师对员工的诉求反应不快、精准发现问题的手段不够多、个别管理人员还存在宗旨意识不强，服务师生的意识不高等现象、员工管理方面存在短板，管理队伍不稳定，管理方式落后，安全意识淡薄，存在违章用电等违纪违规现象”方面

我们认真整改，要求辅导员、班主任每月参加一次班会；班子成员每年与所有教师深入谈一次心；针对师生反映的问题，班子成员每学期深入班级搞一次调研；每学期组织一次教师和员工座谈会。

注重充分运用新媒体抓好党风廉政建设经常性教育，特别是警示教育；重视抓好师德师风建设，落实学校《关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的意见》；注重学习运用好监督执纪“四种形态”，对个别搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜渐；敢于较真碰硬，认真落实学校各项管理制度规定。

三、建立长效机制，巩固扩大巡察整改成果

巡察整改落实工作虽然取得了一些成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与学院事业发展和广大师生的期盼相比还有差距。今后，我们将坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神作为重要政治任务，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时用领袖指示统一思想、凝聚意志。

一是及时抓好上级指示要求和文件精神学习，特别是关于加强高公司党的政治建设方面，及时搞好对表，确保始终与上级步调一致、同频共振，与政策要求合拍合节。继续坚持理论联系实际的学风，用好“问题导向、课题牵引”的有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。

二是必须在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为全面从严治党的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全公司党员师生的作风转变。坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督；发挥组织功能，强化党内监督；严格纪律约束，强化纪检监督”的办法，构建对党员干部全方位监督的管理体系。

三是切实发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用党组中心组学习、党课教育等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。

四是建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有章可循。坚持严管态势，对服务师生、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对大额采购、职称评审推荐、干部选拔任用、资金使用管理、发展党员、评优评奖、考风考纪等情况的监督，注重党务政务公开，发扬钉钉子精神，驰而不息纠正“四风”。

五是坚持标准不变、力度不减，按照既定目标和时限推动各项整改任务落实到位，对理论学习、基层党建、全面从严治党等需要长期坚持提升改进的事项，坚持持之以恒抓好落实，不断提升公司党建工作水平，不断提升在人才培养、科学研究、服务社会等方面的质量效果，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0533-66778217；邮箱qlnutyxydzz@126.com

suncitygroup太阳新城官网党总支

2021年4月16日